Angajații Primăriei Cluj-Napoca primesc sporuri pentru că stau prea mult pe scaun și lucrează cu oameni nervoși

Luni, Consiliul Local Cluj-Napoca a aprobat un proiect de hotărâre prin care angajații Primăriei vor beneficia de sporuri considerabile, inclusiv pentru „statul prelungit pe scaun” sau pentru obezitate. Ședința, care a durat trei ore, a fost marcată de acuzații din toate părțile.

Proiectul, inițiat de primarul Emil Boc, a fost aprobat cu 19 voturi pentru, 5 împotrivă și 2 abțineri.

Acesta prevede acordarea sporului pentru condiții vătămătoare celor 960 de angajați ai instituției, în valoare de 300 de lei brut, adică 176 de lei net. 

Inițiativa are la bază un buletin de expertizare emis de Direcția de Sănătate Publică (DSP) Cluj, potrivit căreia salariații se confruntă cu o serie de factori de risc specifici lucrului la birou. Raportul medical atestă peste 1.000 de cazuri de afecțiuni de sănătate asociate condițiilor de muncă, precum hipertensiune arterială esențială, cazuri cu varice incipiente sau moderate ale membrelor inferioare, tulburări de ritm cardiac, boli de nutriție și metabolism.

Conform expertizei medicale realizate de DSP, angajații primăriei se expun unor pericole de natură medicală si pot primi acest spor.

Măsura a stârnit reacții dure din partea opoziției, în special a USR, care acuză administrația locală de „sfidare” la adresa clujenilor.

În timpul ședinței, primarul i-a acuzat pe cei din USR că fac un „circ ieftin” pentru acești 176 de lei. Edilul spune că măsura este necesară pentru sprijinirea funcționarilor publici care, potrivit acestora, ar fi pierdut aproximativ 2000 de lei pe lună și ar urma să primească doar 176 de lei sub formă de spor pentru condiții de muncă.

Pe de altă parte, consilierii locali din USR, AUR și chiar PSD au ridicat numeroase semne de întrebare privind eficiența acestui spor. Aceștia au susținut că, deși sumele au fost alocate în ultimii trei ani, starea de sănătate a angajaților Primăriei nu s-a îmbunătățit, chiar dimpotrivă, conform unui raport al Direcției de Sănătate Publică Cluj, în această perioadă au apărut aproximativ 250 de noi patologii.

Opoziția susține, de asemenea, că sporul nu rezolvă problema angajaților, care e legată strict de condițiile de muncă și de sănătatea oamenilor.

Pentru ce primesc sporuri cei 960 de angajați ai primăriei

1. stat mult pe scaun
2. radiații de la calculator
3. pentru obezitate
4. probleme ale coloanei vertebrale
5. stres
6. suprasolicitare
7. muncă în mediu cu oameni nemulţumiţi şi agresivi verbal sau fizic
8. muncă în mediu suprapopulat
9. muncă în mediu fără ventilaţie şi lumină.