Take a fresh look at your lifestyle.

ITM dă avertizări pentru patroni pe timp de caniculă. Amenzile sunt uriașe dacă nu sunt respectate indicațiile

0
muncitori-soare-canicula
foto: Libertatea

Având în vedere atenţionarea meteorologică de cod galben şi portocaliu emisă în intervalul 07-08.07.2015 de către Centrul Meteorologic Regional Transilvania Nord, Inspectoratul Teritorial de Muncă aduce în atenţia angajatorilor obligaţiile ce le revin  în perioadele de caniculă în vederea  asigurării condiţiilor de microclimat la locul de muncă.

Ce sunt temperaturile ridicate extreme?

În sensul prevederilor  ordonanţei de urgenţa nr.99/2000, prin temperaturi ridicate extreme se înţeleg temperaturile exterioare ale aerului, care depasesc +37°C sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.

Vă reamintim că:

În perioadele cu temperaturi ridicate extreme angajatorii trebuie sa asigure următoarele măsuri minimale pentru ameliorarea condiţiilor de muncă şi menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:

·   reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;

  • asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
  • alternarea efortului dinamic cu cel static;
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer;
  • asigurarea apei minerale adecvate , cate 2-4 litri/persoană/schimb;
  • asigurarea echipamentului individual de protecţie;
  • asigurarea de duşuri.
  • Măsuri  impuse  de  lege
  • În situaţia în care temperaturile ridicate extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin doua zile consecutiv, şi măsurile minimale nu pot fi aplicate, se vor lua şi următoarele măsuri:
  1. a) reducerea duratei zilei de lucru;
  2. b) eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru :pâna la ora 11.00 şi după ora 17.00 ;
  3. c) întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

De asemenea, conform aceleaşi Ordonanţe de Urgenţă 99/2000, art.8, trebuie luate măsuri şi pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme  :

  1. a) asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi ridicate;
  2. b) asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
  3. c) trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

Angajatorii – pasibili de amendă

Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 1500 lei la 2500 lei încălcările  prevederilor art. 8 din O.G.99/2000, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât sa fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.

Recomandăm agenţilor economici, inclusiv celor care desfăşoară activităţi de comerţ cu produse alimentare şi alte produse de bază, să îşi organizeze activitatea economică astfel incat să fie evitate perioadele de temperaturi ridicate extreme.

Citește și

SPUNE CE CREZI

Adresa de email nu va fi publicata

shell indir php shell php shell web shell php shell indir shell bypass php shell Exploit,Web hack Tools https://phpshellscripts.com/ banko maçlar izmir eskort desi porn Bahigo Trbet giriş tipobet giriş https://tr.ugurlucasino.com/casino/oyunlar/ grandpashabet giriş Ümraniye Antika Eşya Alanlar okey oyna cialis 20 mg Viagra Fiyatı 2020 cialis jel viagra fiyat gay sohbet şişli travesti merter escort beşiktaş escort grandpashabet meritroyalbet perabet chat windows 10 pro lisans yetişkin sohbet antika eşya alanlar şişli escort mecidiyeköy escort şişli escort maltepe escort ankara eskort istanbul evden eve nakliyat istanbul escort istanbul evden eve nakliyat bosch servisi güvenilir bahis siteleri adana escort nişantaşı escort etiler escort ataköy escort buy medicine online