Take a fresh look at your lifestyle.

ITM Cluj, controale în grădinițele și creșele private din județ. Amendă de 20.000 de lei

0

În perioada 25-29.03.2024 ITM Cluj a desfăşurat, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control în vederea verificării modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile „învățământ preșcolar” și „activități de îngrijire zilnică pentru copii”.

Motivarea campaniei

În domeniul relațiilor de muncă, domeniul de activitate mai sus menționat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind:

–      angajarea personalului;

–      transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;

–      durata timpului de muncă și muncă suplimentară;

–      întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;

–      repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);

–      munca de noapte;

–      stabilirea și acordarea drepturilor salariale.

De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.

 Obiectivele campaniei

Identificare și verificarea agenților economici care activează în domeniile „învățământ preșcolar” și „activități de îngrijire zilnică pentru copii”;

Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;

Creșterea gradului de conștientizare a angajaților și angajatorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.

Rezultatele campaniei

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale  la un număr de 31 de  angajatori din judeţul Cluj.  

O grădiniță cu program prelungit a fost amendata cu suma de 20.000 lei, pentru primirea  la muncă a unei  persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.

Citește și
SPUNE CE CREZI

Adresa de email nu va fi publicata